Esta línea de servicios está dirigida a organizaciones sociales y empresas que buscan optimizar sus procesos de planeación para establecer metas e indicadores medibles.

• Procesos de planeación estratégica y de seguimiento
• Evaluación de planes, programas, proyectos y estrategias
• Elaboración de activos de conocimiento organizacional

La inclusión y la equidad de género son esenciales en el mundo laboral contemporáneo. Promovemos una cultura organizacional justa y      diversa.

• Identificación de brechas, sesgos y violencias de género en el ámbito laboral
• Formación y sensibilización en género y prevención de acoso sexual
• Elaboración de políticas para la prevención del acoso sexual laboral
• Estrategias laborales de bienestar con enfoque de género

Ofrecemos consultoría diseñada para aumentar el impacto social de las organizaciones mediante proyectos y programas que aseguren un desarrollo sostenible.

• Diseño y acompañamiento de procesos de diálogo social
• Asesoría para la gestión de conflictos organizacionales y comunitarios
• Procesos de formación en habilidades de mediación
• Formación ciudadana, derechos humanos y construcción de paz